《焦作市律師事務所及律師執(zhí)業(yè)管理公約》出臺

2010年3月14日上午，焦作市律師協(xié)會第三屆第三次理事會在市司法局會議室召開。應到理事45人，實到38人，有7人請假。市司法局黨組成員、副局長原有成，市律師協(xié)會名譽會長、律協(xié)黨委副書記、蒼穹律師事務所主任趙春，市司法局律師管理科科長、市律協(xié)秘書長閆國貞同志列席了會議。

根據(jù)會前廣泛征集到的各律師事務所的意見，會議審議并通過了《焦作市律師事務所及執(zhí)業(yè)律師管理公約》。公約的出臺對律師事務所和律師的執(zhí)業(yè)道德、執(zhí)業(yè)行為做了較嚴格的規(guī)范和要求。對今后加強律師事務所和律師管理、樹立行業(yè)正氣，弘揚行業(yè)精神，提升行業(yè)價值有著十分重要的意義。公約不僅對律師事務所有更為具體的要求，還賦予律師事務所有更大的權力與責任。公約第九條：律師事務所應當嚴格對執(zhí)業(yè)律師、實習律師、助理人員、行政人員的管理，并承擔管理責任。存在下列情形之一的，律師事務所與其解除聘用關系：（一）律師私自收案收費的；（二）不配合投訴處理的；（三）煽動、唆使當事人鬧事的；（四）實習律師、助理人員、行政人員私自從事執(zhí)業(yè)活動的；（五）存在執(zhí)業(yè)活動以外的違法行為或其他嚴重違背社會公德的行為；（六）違反律師事務所管理制度，拒不接受律師事務所管理的；（七）其他嚴重擾亂律師事務所管理和損害律師行業(yè)社會形象的行為。凡屬上述原因解除聘用關系的人員，律師事務所應報司法行政機關及律師協(xié)會備案，焦作轄區(qū)的律師事務所不得再聘用。此條的制定，徹底解決了個別律師不服從管理而律師事務所又無辦法的被動局面。

會議最后，原局長代表局黨組提了四點要求：一是各律師事務所和各律師都要共同遵守執(zhí)業(yè)公約，樹立良好的整體執(zhí)業(yè)形象。二是要加大行業(yè)懲戒力度，對違反公約的執(zhí)業(yè)行為予以及時處理，保障公約的執(zhí)行。三是要加大協(xié)會和各所的管理責任，促使焦作律師事業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展；四是要建立和加強律師行業(yè)誠信體系，提高整個律師行業(yè)的誠信服務水平。